Solidão Dói!

Haaaa... Solidão!Solidão dói, e não dói pouco!

Uma Tarde Diferente

Caros leitores,

Ontem eu vivi uma experiência muito gostosa, e faço questão de compartilhar aqui com vocês.

Por motivos pessoais, precisei me deslocar de Barra do Jacuípe ao Distrito de Monte Gordo - Camaçari / BA. Na garupa de uma moto taxi, desviamos o caminho da estrada do Côco e resolvemos seguir pela estrada 512, que passa por trás da BA 099.

Nessa nossa viagem, tive o prazer de sentir de perto a brisa da natureza intocada pelo homem. Natureza que transmitia muita paz e harmonia. Tinha um ‘Q’ diferente no ar.

Um lugar tranquilo, de pessoas humildes que chupavam manga e comiam melancia nas portas de suas casas. Não se tratava de pobreza, pois os padrões das residências demonstravam condições razoáveis, muitas até de alto padrão, porém era nítida a humildade nos semblantes das pessoas que andavam nas ruas destemidas de  assaltos, atropelos ou qualquer outra má ação que possa ser causada pelo homem. Crianças brincando de bicicleta, mulheres estendendo roupas ou acompanhando com os olhos os percursos de seus pequenos filhotes, senhores jogando dominó, senhoras sentadas nas portas dividindo o espaço com galinhas, patos, cachorros, gatos, dentre outros animais. Eu vi crianças voltando da escola, desacompanhadas de seus responsáveis, e com sorrisos escancarados na mais perfeita harmonia que o lugar proporciona. Eu vi um mercadinho chamado ‘Me esqueci’. Vi também muitas mulhres andando na rua com toucas na cabeça. Pensei em filmar, fotografar, mas, na situação que eu estava só pude registrar na memória.

O clima parecia de interior, mas ao mesmo tempo eu não percebia aquele lugar como tal, pois os coqueirais e as dunas de areias brancas me lembravam a todo momento de que o mar estava logo ali, um pouco mais à frente, em Guarajuba; onde as mansões dividem os espaços com os belos hotéis, restaurantes, automóveis e a encantadora paisagem; esta já bem alterada pela mão do homem.

Quero voltar a Monte Gordo sempre que possível, para sentir novamente aquela sensação que é até difícil de explicar. Logo eu que já rodei este país inteiro, me deixei levar pela emoção da simplicidade e ao mesmo tempo da imponência da natureza e do estilo de vida daquele lugar.

Outro dia escrevi aqui sobre a tendência de comportamento sobre as pessoas que estão trocando grandes metrópoles por lugares como este. Clique aqui. Porque será!? Talvez isso explique a quantidade de novas construções no local. 

Eu deixo aqui meus parabéns à simplicidade. Pena que chegamos tão rápido ao nosso ponto final.

Mudança de Sala - Nova Velha Equipe

Olá !!!!!!!!

Hoje completo onze meses que retornei A Minha Cidade natal (Salavdo-BA), OU SEJA, Falta APENAS UM Mês Pará Completar hum ano de MUITAS Mudanças em minha vida; e POR Coincidência mudei Hoje, oficialmente, de ambiente Físico sem meu Trabalho ... Mudei de Uma sala Onde se trabalhava Muito o administrativo (papeis, Pessoas e muitos telefonemas) Pará Outra Onde a moda escorre Pelas Veias, Cheia de núcleos e harmonia.

E Para comemorar este clima de Mudanças, Não Só Minha Como de Outros Membros da Equipe that Pará cá migraram, fizemos Alguns Registros imagéticos Desses momentos descontraídos de boas vindas na companhia dos Antigos Colegas, Que sempre estiveram Nesta sala compondo uma Equipe do CDM - Centro de Designe de Moda.

Espero Que seja o Início de Uma nova fase de muitos Trabalhos Que possamos Realizar juntos e that also Estes nsa perceber, Tornando Cada momento satisfatório Para Todos.

Registros Segue:

Assumindo Novo Posto

Nalia Portela - Fahion Designer

A moda do Oscar 2013

Fazendo pós-graduação em Linguagens e Mídias Audiovisuais, me senti na obrigação de assistir a entrega do Oscar, ontem à noite. Pois bem... Não aguentei de sono e fui dormir logo após as duas primeiras premiações.

Embora tenha feito uma varredura na internet por não tenha conseguido ver muita coisa ontem na tv, fui dormir muito satisfeita depois de assistir a belíssima apresentação da atriz Catherine Zeta-Jones, que subiu ao grande palco da festa para relembrar seu imenso sucesso no filme Chicago que, por sinal, eu sou apaixonada.

Já assisti ao filme Chicago diversas vezes, e nunca me canso; inclusive, há pouco tempo fiz uma análise técnica do mesmo para uma apresentação em sala de aula do módulo de Estética e Linguagem Cinematográfica, para o professor Marcos Botelho.  Analisei figurino (minha área de formação acadêmica), performance, ângulos e linguagens das Câmeras,  onde tive um resultado muito satisfatório na apresentação.

E por falar em figurino, área que eu pretendo me especializar cada vez mais, este é assunto de disputa de estatueta e que sempre revela grandes ideias. Os figurinos sempre fazem participação especial em cada cena, e a falta dele também possui o mesmo poder de atração da atenção do espectador. Por si só eles definem uma cena e representam toda a história com uma primeira análise sempre voltada para a questão do tempo em que se passa a cena.
Na 85ª edição do prêmio do Oscar, realizada na noite deste último domingo em Los Angeles, quem levou a estatueta desta categoria pra casa foi a figurinista Jacqueline Durran, responsável pelo desenvolvimento das lindas peças para o filme ‘Ana Karenina’.

As celebridades  femininas, indicadas ao prêmio, também desfilaram lindas vestes no imponente tapete vermelho da fama. Todas se destacaram... Umas pela real beleza e outras pelo exagero. Vale ressaltar que, o mesmo figurino que eleva pode ser o que derruba. Foi o caso da atriz Jennifer Lawrence que, na subida ao palco para receber o prêmio de melhor atriz, tropeçou no vestido e caiu.

Os astros preferem não arriscar muito no visual, e sempre optam pelo smoke preto para manter o trage de gala. Eu gostaria muito de um dia ve-los brilhar em um terninho colorido ou em um smoke cravejado de brilhantes. Um dia, quem sabe!? ;)

Imagens Oscar 2013:



Prêmio de Melhor Figurino - Ana Karenina



Tapete da Fama- Oscar 2013



Tendências de Mercado e Comportamento

A Exame revista, da Segunda Semana do Mês de fevereiro, publicou Uma Matéria nenhum caderno Gestão / Recursos humanos Cujo ASSUNTO repercutia no Tempo gasto Empresas Pelas, desnecessariamente, com Tarefas Que Não São consideradas IMPORTANTES Para o Futuro dos Negócios.

O texto Traz REFERÊNCIAS de Grandes Companhias, Tais Como: Itaú, HSBC, Chubb (americana Seguradora), Alpargatas (Havaianas) e Localiza (Locadora de Automóveis), Que Já mudaram, OU EM estao Processo de Mudança, Pará focar Maior andamento NAS Atividades consideradas Mais IMPORTANTES e rever, principalmente, reunioes e preenchimento de Relatórios de Atividades desnecessárias e agendas COM Tempos maus Distribuídos.

Trata-se de hum ASSUNTO Julgado simplório, Aparentemente, Mas que interferem diretamente no Crescimento das Empresas e dos Profissionais Que nelas atuam, com o Objetivo de Recolher como Metas Anuais POR Pessoa e Aumentar o Rendimento dos Funcionários em Tarefas eficazes.

O Excesso de Hierarquia TAMBÉM E visto Como hum Fator negativo Pará como Grandes Empresas. E Como Exemplo positivo, a Matéria cita uma Empresa do GOOGLE, Onde OS Funcionários possuem Autonomia parágrafo Realizar como SUAS Tarefas da forma Que LHE para Mais Conveniente, from that OS Objetivos e OS Prazos Sejam cumpridos.

 A Matéria E Muito interessante, e me remeteu Ao Diário de Inspirações Inverno 2011 e Verão 2012 do SENAI CETIQT, em Parceria com o SEBARE Nacional, Onde como ideias da Matéria da revista EXAME estao Totalmente alinhadas com a Pesquisa de Comportamento e consumo inseridas na Publicação .

 Outra Tendência de Mercado Muito forte E O Trabalho em Casa. Sobra o ritmo Que Seria gasto Nos trajetos e nsa congestionamentos, Além Disso, sobra ritmo also Pará resolver algumas Questões Pessoais (that geralmente necessitam Que Sejam realizadas Durante o dia, e em Dias Úteis). Sendo ASSIM, o Horário Flexível FICA, para, inclusive, trabalhar Há A Noite; momento em Que se TEM Mais tranquilidade OE clima, geralmente, Esta Muito Mais Agradável.

Os principais Fatores agravantes Neste quesito São: O grande Desenvolvimento Imobiliário Urbano nenhum país, o caos dos congestionamentos, Poluição (visual, sonora e do Meio Ambiente Como hum TODO) e aumento dos níveis de stress. Estes TEM Sido responsaveis Pela grande Migração das Pessoas Pará moradas Nos campos e / ou em Cidades Menos desenvolvidas.

Nºs Dias Atuais, munidas fazer Avanço Tecnológico, como PESSOAS possuem facilidade de Receber e enviar INFORMAÇÕES em Tempo Real, de Onde Quer Que ELAS estejam, cumprindo SUAS Responsabilidades sem precisar Bater Ponto e Perder ritmo em congestionamentos e Deslocamentos.

A Publicação do CETIQT (a qua fiz Parte nenhuma Processo de Pesquisa e disseminação do Conhecimento dos Assuntos abordados), Que Traz Como tema central "A Felicidade", Afirma Que Diversos São OS Fatores Que levam Ao bom Rendimento do Trabalho de hum Funcionário e, Ao consequentemente aumento Produtivo das Empresas, todavia, Quem Faz a Empresa São OS Profissionais Que Nela atuam; EntreTanto, o Fator Que Mais contribui Pará Tais Resultados, E a Realização Pessoal dos Profissionais, SEJA OU, Profissional feliz, Satisfeito e Muito Mais Realizado Produz, e com Resultados Acima das Expectativas, POIs como boas ideias geralmente surgem fóruns do Ambiente do Escritório.

Empresários de Todos os Setores, pensem Nisso!